Что включить в сценарий корпоратива на День строителя
Оглавление:
Корпоративные мероприятия проводят не только по случаю Нового года,
8 Марта, 23 февраля и т.п. Профессиональные праздники также нередко отмечают в рабочем коллективе. То, каким будет торжество у строителей, зависит прежде всего от количества сотрудников и от бюджета. Но какие бы ни были масштабы празднования, стоит написать сценарий корпоратива на День строителя.
В нужной форме
Сам праздник, конечно, уже диктует тему торжества, но то, в какой форме он пройдет, решать самим сотрудникам или тем, кто взялся за организацию корпоративного мероприятия. Что можно предложить?
- Концерт. Если коллектив большой, то в нем наверняка найдутся люди, обладающие тем или иным талантом. Кто-то умеет играть на гитаре или другом музыкальном инструменте, другой — показывать фокусы, третий — петь, четвертый — танцевать и т.д. Если каждый подготовит какой-то номер для своих коллег, то концерт получится довольно насыщенным.
- Конкурсная программа. Такая форма торжества предполагает наличие ведущего и заранее заготовленных конкурсов. Ведущего приглашают со стороны, если никто из сотрудников не желает сам занять это место. Обычно конкурсная программа проходит во время банкета.
- Со звездами. Такой праздник могут позволить себе только солидные компании. Они приглашают звезд, которые в течение вечера развлекают присутствующих своими песнями, произносят поздравительные речи и т.п. Сейчас такая форма корпоративов уже не очень актуальна.
- Тимбилдинг. Это модное слово обозначает «построение команды». Подобные идеи корпоратива на День строителя заключаются в том, что коллективу предлагается выполнить ряд интересных заданий, чтобы продемонстрировать свое умение работать в команде.
Когда компания определится с формой торжества, будет понятно, где проводить мероприятие. Для чего-то уместнее будет выехать на природу, а в каких-то случаях лучше арендовать банкетный зал в ресторане.
Праздник в ресторане или кафе
Чтобы устроить праздник в ресторане или кафе, надо найти зал на соответствующее количество человек, украсить его и договориться с ведущим. У ведущего (даже если это будет человек из числа сотрудников) должен быть сценарий с конкурсной программой. Что в нее включить?
- «Лучший танцор». Приглашаются 2 команды по 3 человека. Каждая команда должна одного из ее участников замотать в обои так, чтобы остались только ноги. Чтобы такой «рулет» крепче держался, его склеивают скотчем. Потом надо найти и вырезать место, где у человека оказалось лицо. «Рулеты» на ножках должны станцевать 3 разных танца — рок-н-ролл, ламбаду и народный. По аплодисментам выявляется лучший танцор.
- «Кирпичная стена». Двум командам дается большой кусок картона (или гипсокартона) и маркеры, которыми за отведенное время надо нарисовать как можно больше кирпичей так, чтобы они заполнили всю «стену». Кто нарисует больше, тот победил.
- «Высокая башня». Игры и конкурсы для корпоратива на День строителя не могут обойтись без «узкоспециальных» состязаний. На сцену вызываются 2 игрока, им выдается одинаковый набор самых разных предметов: папки, степлеры, кирпичи, строительные каски, рукавицы, тубусы и т.п. Из них они должны за 2 минуты построить как можно более высокую башню. Чтобы соперники не увидели раньше времени творения друг друга, между ними надо поставить ширму.
Если народу будет много, то конкурсы можно проводить не с двумя, а сразу с тремя или четырьмя участниками. И, конечно, хорошо, если все они как-то будут относиться к специфике праздника.
С выездом на природу
Сценарий корпоратива на День строителя на природе, конечно, будет отличаться от праздника в офисе или в ресторане, ведь за городом вполне уместны подвижные игры, спортивные состязания и т.д. К примеру, стоит предложить сотрудникам компании квест на тему «Стройка» — это обозначит направленность квеста и в то же время укажет на «строительство» команды.
- Задание для каждой команды — построить башню из кирпичей, на каждом из которых будет написано какое-то слово: «доверие», «взаимовыручка», «юмор», «субординация» и т.д.
- Найдя все кирпичи, из них надо будет построить башню, где внизу будут располагаться, с точки зрения команды, наиболее важные для продуктивной работы коллектива понятия (фундамент), а сверху — наименее значительные. В конце надо будет «презентовать» свою башню, объяснив, почему кирпичи расположены именно так.
- Какие задания использовать? Разрезать на кусочки изображение на тему «строительство» — команда должна правильно их собрать, перевернуть и увидеть набор букв, из которых составляется слово, обозначающее место, где спрятан кирпич.
- Также можно нарисовать простенькую карту местности, отметив крестиком место, где надо искать следующий кирпичик. Но чтобы получить эту карту, нужно будет придумать, как снять ее с дерева. Задание пишут и на листках молоком, чтобы команда совместными усилиями развела огонь и проявила надпись.
Можно придумать еще массу интересных заданий. Сложность заключается только в том, что по местам их надо будет разложить заранее. Кто-то должен приехать на место проведения мероприятия на пару часов раньше, чтобы все подготовить. Зато это сценарий корпоратива на День строителя без ведущего, ведь команды будут сами выполнять все задания. А тем, кто раскладывал их по местам, останется только наблюдать за их выполнением.
В финале любого корпоратива сотрудникам стоит вручить дипломы или шуточные медали. Такие презенты должны остаться у каждого на память о дне, проведенном с коллегами.